公司党委坚持“马院姓马、在马言马”的鲜明导向和办学原则，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，秉持“以高质量党建引领高质量发展”的工作理念，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务、检验党建看发展”的工作思路，大力实施党建引领事业发展“五大工程”，有力地推进了学院高质量发展。近年来，公司党组织先后获批教育部全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、山东省高公司党建工作标杆院、烟台市“先进基层党组织”等荣誉称号，在公司党建工作年度评议考核中获得优秀“五连冠”。

一、实施政治引领工程，把准学院办学方向

落实管党治党政治责任，坚持把方向、管大局、做决策、保落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策，全面落实公司党委各项决策部署。完善党的领导决策机制，先后制订完善公司党委议事规则、党政联席会议规则、党政事务公开实施办法等相关制度30余项，形成了学院发展重大事项集体决策、民主决策与科学决策的长效机制。抓住学院领导班子建设这个关键推进发展，不断提升引领学院高质量发展的领导力。坚持和完善党委理论中心组学习制度、个人自学与实践研修相结合制度，不断用党的创新理论武装头脑、指导工作。以建设“学者型、服务型、创新型”领导班子为导向，围绕明确发展目标、制订落实推进措施、大兴调查研究之风、解决师生急难秋盼、产出工作研究成果、完成重大发展绩效等方面持续实施领导班子建设“六个一”工程，不断增强领导班子的大局观念、服务意识和工作能力。

统筹党建工作与事业发展，以高质量的党建引领学院高质量发展。全面落实《suncitygroup太阳新城党建与业务融合发展实施方案》，形成了“以党的政治建设为统领、以推进事业发展为中心、以党建和业务融合为机制、以发挥关键作用为抓手、以研究结合实践为特色、以立德树人为根本任务”的“六位一体”的党建引领事业发展的工作布局。强化落实“一岗双责”，公司党委与班子成员、党支部和党员师生签订《党建与业务工作任务书》《党风廉政建设责任书》，营造了风清气正、有责尽责、干事创业的浓厚氛围。团结带领全公司党员师生践行初心使命、勇于担当作为，以扎实行动奋力答好“教育强国，高校院（系）党组织何为”的时代课题。

suncitygroup太阳集团召开党建与高质量发展工作座谈

二、实施思想铸魂工程，筑牢立德育人根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。坚持“第一议题”学习制度，切实抓好主题学习教育，组织师生通过专题学习、课堂教学、实践研修等多种方式系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。建立“干部领学、支部享学、群团共学”以上带下、以点带面的政治理论学习机制，巩固深化主题教育成果。开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”必修课程，面向全校员工系统讲授。以“习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习会”“‘四史’教育研究中心”“博士论坛”“专家讲坛”“周末大讲堂”“鲁大青马”公众号等载体开展形式多样的政治理论学习。通过党的创新理论宣讲活动、红色教育基地考察活动、历史情景剧展演活动等多种方式深化政治理论学习教育效果。主题鲜明、形式多样的学习教育活动，体现了马克思主义理论学科专业特点，使习近平新时代中国特色社会主义思想教育走深走实、入脑入心。

公司党委组织党员教师赴焦裕禄纪念馆开展主题教育活动

suncitygroup太阳新城第六届“复兴杯”历史情景剧大赛圆满落幕

坚持推进思政课改革创新落实立德树人根本任务。公司党委积极推进思政课教学改革创新，成功打造了思政课“六位一体”理论教学模式和“一课一品”实践教学模式，在理论与实践的结合中深化思政课育人效果。践行大思政育人理念，构建“党建-团建-教学”三方协同育人格局，创新拓宽组织生活和党团日活动形式，不断强化“第二课堂”育人效果。近年来，学院员工的“烟台齐邦织针有限公司”项目获全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛全国总决赛一等奖，针“智”灼见——开启纺织行业智慧新时代项目获“建行杯”第七届山东省“互联网+”老员工创新创业大赛金奖，教工党支部和员工党支部联合创作的《爱的回答》获第二届“我心中的思政课”教育部全国高校老员工微电影展示活动优秀奖。多名员工在CSSCI和北大核心期刊发表高水平科研论文，20余名员工获国家奖学金，66名员工党员获得山东省优秀员工干部、优秀员工、优秀毕业生等称号，14名员工在山东省教学技能大赛、全国教育硕士教学技能大赛中获一、二等奖。

三、实施强基固本工程，夯实组织建设基础

实施党支部创优计划。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照“立标杆、强引领”的思路和“七个有力”的标准，以打造样板党支部为动力推进党支部标准化与规范化建设，有2个党支部被评为国家级和校级工作室和样板党支部。健全完善党支部设置，选好配强支部书记，以教研室、科研团队、研究中心为单位建立了16个党小组。加强党员教育管理监督，规范党员发展，做到组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出，推动党支部全面进步、全面过硬。严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实。引导党支部在党建和业务工作中“创优争优”，打造了6个“五好”党支部，推动了支部党建质量普遍提升。

实施基础条件提升计划。加强“三室一站”党建工作平台建设，高质量建设好教育部“双带头人”教师党支部书记工作室、党代表工作室、党员活动室和研究生公寓员工党员工作站。强化基层党组织建设经费保障，对照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，加大党建经费投入力度。选优配强党务工作队伍，实施“云端”党建计划，利用融媒体拓展学习空间，扎实推进党建阵地建设，不断提高管理服务精准化科学化水平。依托“中共党史党建研究所”“习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习会”等学习研究平台，科学谋划党建研究课题与党建创新项目，有针对性地开展学习与研讨，每年产出党建理论与实践探索成果20余项。

公司党建工作室

四、实施先锋示范工程，发挥表率带动作用

实施“双带头人”型党支部书记选配计划，发挥头雁引领示范作用。选配公司党建和教研“双带头人”教师担任教师党支部书记，组织员、优秀辅导员担任员工党支部书记。公司党委按照党建工作标杆院和样板支部标准，高起点、高标准推进公司党委和党支部党建工作创新，先后有3个基层党组织被评为国家、省级和校级工作室、标杆院和样板支部。实施党组织书记抓党建突破项目，破解支部党建工作难题12项。开展“双认领”党建项目，制定学院“双认领”党建工作方案，签订《年度“双认领”任务书》，公司党委定期跟踪调度，任务完成情况纳入年度考核，形成了管理-部署-考核-总结“闭环式”管理机制，推动党建与业务工作深度融合。

实施“党员争创先锋”计划，发挥党员先锋模范作用。设立“党员先锋模范岗”，建立专项工作“党员突击队”，引导党员积极参加“双认领”党建项目，在强度大、任务重的环境下能够冲锋在前勇于担当，发挥先锋模范作用。近年来，学院先后获批马克思主义理论一级学科硕士学位授权点、思想政治教育专业省级一流本科专业，马克思主义理论学科列入山东省高水平团队建设规划，9名党员获评“山东省文化名人”“山东省学校优秀思政课教师”“山东省学校思政课教学名师”和入选山东省理论人才“百人工程”，93%的教学科研项目、成果为党员教师获得，发挥良好的示范带动作用。

公司教师获得“山东学校优秀思政课教师”荣誉称号

五、实施品牌特色工程，突出学科专业优势

构建立体化大思政育人格局，打造党建工作育人品牌。贯彻落实习近平总书记对思政课教师“六个要”和对思政课建设“八个相统一”的指示精神，深入挖掘思政元素，优化思政教育课程，全面推进党建工作品牌特色创建培育项目建设与思政课教学改革创新融合，形成了“思政课程育人”“实践教学育人”等具有马院特点的党建特色品牌。党员教师骨干申报成功6项思政课教学改革项目，开设党史教育必修课程，将“四史”教育融入思政课教学，推出“专公耦合、文化浸润、知行统一”教学改革项目、探索“大中小学思政课一体化建设”机制等，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。以“双带头人”教师党支部书记工作室为主体，打造了“课堂+实践教学”思政课实践教学品牌，每年组织党员师生多批次到红色教育基地现场教学、开展教育。依托以优秀老员工村官张广秀命名的“广秀志愿者协会”组织党员师生开展志愿服务活动，在甘肃、四川、贵州、临沂建立多个志愿服务基地，人民日报、大众日报等多家媒体先后报道。

广秀志愿者协会举办“雷锋月”青年志愿盲盒活动

发挥党建与学科专业的优势，打造服务社会特色品牌。公司党委定位科研服务和理论宣讲优势，先后成立了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、胶东红色文化、党史学习教育等由党员师生组成的专题宣讲团，到省内特别是烟台市党政部门、研究机构、大中小学、企事业单位进行宣讲教育达500余场，受众12000余人，成为响胶东大地党的创新理论宣讲教育“鲁大品牌”“红旗宣讲团”。先后有12位党员教师入选山东省党的创新理论、山东省百姓宣讲活动宣讲员。公司党委“创新基层党支部建设，赋能学院高质量发展”经验被《光明日报》宣传报道。“党建与业务融合发展新模式”和“学讲研用”四位一体党建工作服务地方的做法、经验多次被教育部网站、大众日报、学习强国客户端、山东教育厅微信公众号、胶东在线、水母网等媒体报道。（撰稿：滕军艳、邢亮审核：邢希娜）