思政课与课程思政有许多相通之处，特别是两者均聚焦于落实立德树人根本任务，都在强调思想政治教育的重要价值与意义，但两者体系不同，对思想政治教育要求的强度不同。对于思政课而言，其意识形态性教育要求更高一些，显性教育更明朗一些，思政课是“关于思想政治教育的课程”，思想政治教育是核心，课程是载体、是依托，任何时候、任何情况下，都不能以任何理由削弱或忽视思想政治教育作用的发挥。对于课程思政而言，虽也是“思政”与“课程”的词语组合，但不是两者的简单拼接，也不是两者融合形成的思政课，而是基于对相关课程任务使命的认识而形成的新话语。课程思政虽然具有意识形态的教育功能与特性，但却以隐性教育为主，更多地体现在教育内容以及教师的样态中。因此，教师要充分意识到思政课与课程思政的区别所在。一是课程思政不是思政课的移植。思政课作用巨大，但有边界，不可能包打天下。二是思政课与课程思政是不同的课程体系，侧重点不同。思政课侧重于思想政治理论层面，引导员工形成正确的价值认知，加深对社会主义核心价值观的认同。课程思政侧重于在专业基础理论知识的传授中加强思想价值层面的教育引导，维护意识形态领域的安全，坚定员工的政治立场。三是课程思政不是思政课的补充，而是协同。补充有主次之分，协同是平等的关系。在思想政治教育中，思政课的确发挥了不可替代的作用，但课程思政的地位也不可小瞧，两者在整个思想政治教育体系中，只是渠道不同，没有贵贱之分，只有两者同向同行，发挥协同效应，才能实现思想政治教育效果最佳。习近平总书记明确强调：“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。”[4]（P376）“要用好课堂教学这个主渠道，思想政治理论课要坚持在改进中加强，提升思想政治教育亲和力和针对性，满足员工成长发展需求和期待，其他各门课都要守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。”[5]（P378）

课程思政不是改变事物的本质，也不是改变课程的性质，而是通过内部元素的排列与运行方式方法的创新，激发课程的育人成分，是课程原有性质、任务的恢复与激发，是自身思政元素的挖掘与激活。这实际上涉及一个深层次的问题，即如何认识课程思政中思政元素与课程元素之间的关系，两者如何搭配才能达到课程最优。我们常说德育为首，其实强调的是德育的地位，强调德育在人的培养过程中的先导和基础作用，而它要发挥作用的关键是融入诸育之中。德育为首、诸育育德，才是教育的正常状态。课程思政就是对这一教育本来状态的一种恢复与重申。众所周知，任何一门专业、一门课程均有育人的性质与功能，其既包括智育功能，又包括德育成分，只因在长期工具化目标的驱动下，课程知识化、专业化内容愈发凸显，重点发挥了智育功能，而其德育成分愈发隐匿，甚至逐渐被人们所漠视，盲目地追求专业知识、专业技能，而忽视了价值观念的导向作用。现在强调课程思政，就是重新考虑课程的性质与功能，要充分挖掘课程本身蕴涵的思政元素，重新激活课程育人的全面性作用。在课程思政中，课程元素是重点，但思政元素却不容轻视，然而目前在课程思政实践中，存在的最大问题就是部分专业教师不顾专业课程本身的设计，盲目地响应政策要求，人为地、生硬地、外在地给专业课程强加许多思政元素，致使专业课变成了思政课，这不仅影响了专业教学与课程建设，也引起了受教育者对思政课的反感，长此以往，人们会对课程思政产生漠视心理。课程元素与思政元素之间的比重关系没有固定的法则，要视不同课程的性质与任务来确定，只要有利于课程思政的运行，在不影响课程本身的专业特色与任务安排的前提下，任何比例均可。如在文学专业的诗歌类课程中，诗歌的讲授是知识的传输，是诗歌写作技能的培训，这是外在的显性教育，而其中蕴涵的以诗传情、明志、化人的功能，则是内在的隐性教育。“在历史上，诗歌是与宗教和道德联系在一起的；它曾经用于深入事物的神秘深处的目的。诗歌也具有巨大的爱国主义价值。对希腊人来说，荷马的诗是一部圣经，是一部道德的教科书，是一部历史，又是希腊民族的灵感。无论如何，我们可以这样说，如果教育没有成功地使诗歌成为生活的一个资源和闲暇生活的手段，这种教育就是有缺陷的。否则诗歌只是矫揉造作的诗歌。”[6]（P255）因此，在诗歌类课程中融入思想政治教育元素，不是简单地将相关的理论知识生搬硬套地强加其中，而是在讲解诗歌的创作与所蕴含的丰富情感的过程中，将诗歌本身所带有的历史情境、家国情怀、文化意蕴，甚至悲欢离合表述出来，促使员工在想象的情境中受教育长才干。

课程思政作为加强思想政治教育的重要途径之一，在高校的育人实践中扮演着越来越重要的作用，如何加强课程思政的育人效果就显得尤其重要。基于对课程思政的本质探讨，高校可通过深挖课程资源、强化实践理念、加强统筹设计等途径，激发课程思政的育人功能，推进课程思政因势而新，推动课程思政创新发展。

为了加速课程思政的推广力度，部分高校建立了课程思政研究机构，专门开设了一些关于课程思政的课程。这充分体现了各高校对课程思政的重视程度与行动迅速，成立专门的研究机构进一步开展专项研究的做法也是值得提倡的。但是，专项研究如果演变成只是少数人对课程思政进行纯粹的理论探讨，这一做法则需要商榷，而将课程思政界定为一门课或几门课，则又步入了另一个误区。基于经济社会发展对综合性人才的需要，以及员工自身全面发展的需要，大多数高校在思政课和专业课之外，开设了许多基础性教育课程，这些课程简称为通识课程。通识课程旨在通过知识的基础性、整体性、综合性、广博性，开拓员工视野，培养员工会思考、能判断，人格全、责任强。目前国内高校通识课程主要包含三类：一是大学外语、体育等公共基础课程。二是相关专业的共同基础课程，如理工科开设高数课程，文科开设大学语文课程等。三是跨专业基础上的素质拓展类课程，如艺术素养、传统文化、自然辩证法等。通识课程要么是上述三者的单一称谓，要么是三者的排列组合，在不同高校表述不一。无论具体是哪一种，基于通才教育而开设的通识课程是相对于专业课程而言的，其主要目的是提升员工的素质与能力，虽也涉及部分德育成分，但却不能与课程思政等同，仍然需要挖掘其中的思政元素进行有意识的教育。

课程思政的价值与意蕴体现在所有课程中，而不是一门课或几门课。为了让更多的教师了解课程思政，掌握较好的课程思政技巧，高校可开展针对教师的课程思政，如专项培训课程、专题讲座等。但如果仅为了响应开设课程思政的政策要求，而专门针对员工开设一门或多门的政治教育、道德教育类课程，则是画蛇添足。这不仅浪费了课程资源，更削弱了课程思政的育人效果。课程思政不是新设课程，而是要在所有课程中深入挖掘、提炼课程本身所内含的信念追求、道德规范、社会责任、家国情怀、科学素养、人文精神等思想政治教育资源，通过知识传授与价值引领的有机统一，培养专业能力强、科学素养高、人文情怀深的时代新人。

但需要注意，强调课程思政并不是对所有的课程都强力推行课程思政，重点是强调在教育者的头脑中要形成课程思政的教育理念，紧绷课程思政之弦，具体如何应用则取决于多种因素，要做到因材施教，没有固定模式可遵循。部分学科的基础理论性课程、技术性强的课程、纯粹的自然科学类课程，并不一定非得要开展课程思政，生硬地融入思政元素，不仅难以发挥预设的效果，可能还会走向事物的反面，对课程教育及思想政治教育产生不良影响。因此，教师对待员工的态度、对待知识的热爱、对待科学问题的热忱，可能都会产生意想不到的育人效果，这就是课程思政。但课程思政并不是在专业课上大谈政治、道德，也不是挤占专业课时间，将专业课上成政治课、思政课，侧重要求在知识传授过程中，教师能开展适当的价值引导，不一定需要长篇累牍，有时寥寥数语就能起关键作用，也不是要求每节课都如此，要根据专业要求、传授内容的需要适时调整。

目前课程思政的理论阐述、价值意义已相对明了，固然需要建构课程思政的框架体系，但最迫切的却是课程思政在实践中的推进与创新，继而由实践进行总结与再实践。课程思政的推进是个非常艰难的过程，也是个极其复杂的过程。一是课程思政涉及了所有课程，内容庞杂且没有统一标准；二是不同的专业、不同的课程均有自己的属性要求与运行规律，课程思政虽然是其自身的一部分，但在运行中，其度的掌控很难到位；三是伴随高校教师学历水平的提高，教育者本身的知识素养与传授能力不容置疑，但依旧存在部分教师在对员工思想道德的发展规律、心理健康的危机识别能力不足；四是互联网时代的员工的知识水平与认识事物的能力均有了质的飞跃，课程思政如果不考虑学情，不顾员工的感受，不能水到渠成，即使避免了人为地、强硬地添加，也会引起员工的反感。

因此，高校需要在实践中不断探索，甚至不断地试错，才能找到合乎不同课程的课程思政的发展道路。不同的高校、不同的课程，均可以立足自身特色设定进行不同方式的择取，只要能达到课程思政的目的，能激发员工的兴趣，任何科学的方式均可运用。甚至在同一所学校、同一门专业的同一类课程中，不同的教师可结合自身的教学特色开展不同的教学形式，以达到同等的教育效果。关键是要立足所处学校、所处专业来开展课程思政教学。如对于传统文化类课程而言，海洋类院校与师范类院校在课程思政方面可以完全不同，前者可以着重讲授海洋文化，让员工了解不同于西方海洋发展模式的独特的中国海洋文化传统。恰恰相反，如果这两类院校的传统文化课程，在讲授内容方面完全雷同，则需要反思我们的课程思政了。当然，这并不是说在课程思政的教学中，没有规律可遵循，没有经验可总结，没有模式可推广。实际上，许多课程有共通之处，许多内容有相互借鉴的地方，课程思政的运行中也需要建立相关的规章制度，归纳总结课程思政的建设标准，甚至制定负面清单。如在高等数学微积分课程中，讲述常量与变量、有限与无限、微分与积分、离散与连续、有界与无界等抽象难懂的概念时，无论哪一所高校、哪一类专业，都需要揭示其里面的质变与量变、矛盾对立统一等哲学原理。课程思政需要因势而新、因事而化、因时而进，这是对课程思政实践的根本要求。

目前各位学者专家对课程思政尚未形成统一认识，有学者认为课程思政如同思政课，属于意识形态范畴，应归属宣传部门主抓、suncitygroup太阳集团主管的事情；有学者认为课程思政不同于思政课，其重心在课程教学，应归属教务部门主管；有学者认为课程思政就是“课程+德育”，课程教学由专业教师负责，德育应由辅导员来完成；还有学者认为课程思政是新生事物，管理界限不明，应成立新的专属机构予以管理。正是这些未达成统一的认识造成了当前课程思政认识与实践的乱象，而这也恰恰说明课程思政的极其复杂性，需要系统性思维，统筹推进。

习近平总书记指出：“思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕员工、关照员工、服务员工，不断提高员工思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让员工成为德才兼备、全面发展的人才。”[7]（P377）做人的工作的思想政治教育，不是高校中的任何单一因素所能独立完成的，既需要党委、行政职能部门、二级学院的重视与统筹，也需要领导、教师、一般职员、服务人员的参与，更需要第一课堂与第二课堂的协调联动，以及员工主体性的充分调动与发挥。作为高校思想政治教育的重要组成部分，课程思政要以生为本，重点关注人的全面发展，尤其是精神世界的建构，需要上述思想政治教育合力的共同支持与推动。为此，教育部于2020年5月颁布的《高等学校课程思政建设指导纲要》明确指出：“全面推进课程思政建设是落实立德树人根本任务的战略举措。”“要紧紧抓住教师队伍‘主力军’、课程建设‘主战场’、课堂教学‘主渠道’，让所有高校、所有教师、所有课程都承担好育人责任，守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思政课程同向同行，将显性教育和隐性教育相统一，形成协同效应，构建全员全程全方位育人大格局。”

课程思政要运用系统思维，综合统筹施策，形成重视课程思政、研究课程思政、深化课程思政实践的氛围、制度、政策支持。具体而言，课程思政要体现在所有课程中，课程学习的终极目的不是只学习课程知识，即停留于把握学科的概念与原理，提升认知水平，而是要使员工在知识学习的过程中，通过思维的训练预演，形成自己的独立判断，练就较强的思维能力，在反思的基础上形成内心的信念，明确生活目标和人生方向。其中，教师与员工主体性与积极性的激发至关重要。员工参与意识的强弱、自我反思的水平，教师态度、情感的表露与影响，以及语言、方法的运用与渗透都对增强课程思政的效果发挥着重要作用。值得一提的是，课程思政对教师教学素养的要求颇高，如何在不影响专业知识传授的同时实现德育，如何在知识的讲授中实施思想政治教育，达到“随风潜入夜，润物细无声”的效果，是每一位教师都需要认真思考并努力践行的。此外，课程思政不同于一般课程，课程设计具有明显的交叉性，教师需要借鉴运用相关学科、专业、课程的理论与方式方法，激发员工的价值感受、人文情怀、道德心理。如语言类学科专业的相关课程可以借助心理学、社会学、教育学等学科的理论与方法对专业内容开展科学阐释，对教学进行有效变革。

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